Ben jij dé HR-medewerk(st)er die weet van aanpakken en alles tot in de puntjes regelt? 

Dan zijn wij op zoek naar jou! Ter versterking van onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR-medewerk(st)er. In deze veelzijdige rol ben jij hét aanspreekpunt voor zowel onze medewerkers als managers, en zorg jij ervoor dat alles op HR-gebied soepel verloopt. Van personeelsadministratie tot onboarding en werving: jij draait er je hand niet voor om!

Jouw taken in het kort

• Personeelsadministratie
  Bijhouden van personeelsdossiers, ziekteverzuim, verlofregistratie en het verwerken van salarismutaties.
• Werving en selectie
  Het werven en selecteren van medewerkers en coördineren van het selectieproces.
• Onboarding 
  Verwelkomen van nieuwe medewerkers.
• Aanspreekpunt
  Vraagbaak voor medewerkers en managers.
• Training en ontwikkeling
  Organiseren van opleidingsprogramma’s en trainingen voor medewerkers.
• Beoordelingsgesprekken
  Ondersteunen bij functionerings- en voortgangsgesprekken.
• Contractbeheer
  Opstellen, vernieuwen en beëindigen van arbeidscontracten.
• Activiteiten en geschenken
  Regelen van personeelsactiviteiten en personeelsgeschenken.

Ontdek onze voordelen!

Samen sterk & succesvol
Een hecht, gezellig team dat jouw ideeën waardeert en aanmoedigt om het beste uit jezelf te halen. Samen bedenken we de beste oplossingen!

Ontplooiing & groei
Wij bieden jou ruimte, ondersteuning en kansen om jezelf te blijven ontwikkelen. 

Werkomgeving
Op ons gezellige kantoor in Rijnsburg bieden wij een 24-32-urige werkweek, die in overleg flexibel in te vullen is. Je komt te werken in een platte organisatie met een fijne werksfeer waarin we graag samen lachen én hard werken.

Kennis & innovatie
Innovatie betekent veel voor ons. We kijken vooruit, naar de toekomst en het liefst altijd één stap vooruit. Dit doen we uiteraard met elkaar. Het delen van kennis en ervaringen is hierbij van groot belang.

Zekerheid & stabiliteit
Om ervoor te zorgen dat jij elke dag zorgeloos en met plezier aan de slag kunt, ontvang je elke maand een salaris waar je blij van wordt en zorgen we voor een goed geregeld pensioen. Daarnaast streven we naar een samenwerking met het oog op een vast dienstverband.

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in het HR-vak
• Je weet goed te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent nauwkeuring en weet discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie
• Je bent pro-actief en beschikt over een probleemoplossend vermogen
• Proactief, georganiseerd en altijd in staat om het overzicht te bewaren in de alledaagse reuring die kenmerkend is voor de afdeling HR